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人(rén)才派遣

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人(rén)才派遣(rent a talent ;specializing in finding skilled professionals to fill a temporary need for a business )也稱人(rén)才派送、人(rén)才租賃,是指用人(rén)單位通(tōng)過人(rén)才中介服務機構選聘急需的人(rén)才,并由該機構分别與用人(rén)單位和(hé)派遣人(rén)員簽訂人(rén)才派遣合同和(hé)派遣員工合同,以規範三方在派遣期間(jiān)的權利與義務,同時(shí)通(tōng)過該機構為(wèi)所聘人(rén)才發放薪酬、代辦社會(huì)保險、管理(lǐ)檔案等一種新型的用人(rén)方式。特征是用人(rén)單位與勞動者個(gè)人(rén)不存在直接的勞動關系,單位用人(rén)不養人(rén),用人(rén)單位與派遣機構共同對派遣人(rén)員實行(xíng)雙軌制(zhì)的考核管理(lǐ)。 [查看更多(duō)]

人(rén)力資源外包

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人(rén)力資源外包,簡稱HRO。指企業根據需要将某一項或幾項人(rén)力資源管理(lǐ)工作(zuò)或職能外包出去,交由其他企業或組織進行(xíng)管理(lǐ),以降低(dī)人(rén)力成本,實現效率最大(dà)化。總體(tǐ)而言,人(rén)力資源管理(lǐ)外包将滲透到企業內(nèi)部的所有(yǒu)人(rén)事業務,包括人(rén)力資源規劃、制(zhì)度設計(jì)與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計(jì)、培訓工作(zuò)、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計(jì)等方方面面。[查看更多(duō)]

人(rén)事委托

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人(rén)事委托是指由政府人(rén)事部門(mén)所屬的人(rén)才服務中心,按照國家(jiā)有(yǒu)關人(rén)事政策法規要求,接受單位或個(gè)人(rén)委托,在其服務項目範圍內(nèi),為(wèi)多(duō)種所有(yǒu)制(zhì)經濟尤其是非公有(yǒu)制(zhì)經濟單位及各類人(rén)才提供人(rén)事檔案管理(lǐ)、職稱評定、社會(huì)養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人(rén)員使用與人(rén)事關系管理(lǐ)分離的一項人(rén)事改革新舉措。人(rén)事代理(lǐ)的方式有(yǒu)委托人(rén)事代理(lǐ),可(kě)由單位委托,也可(kě)由個(gè)人(rén)委托;可(kě)多(duō)項委托,将人(rén)事關系、工資關系、人(rén)事檔案、養老保險社會(huì)統籌等委托區(qū)人(rén)才服務中心管理(lǐ),也可(kě)單項委托,将人(rén)事檔案委托區(qū)人(rén)才服務中心管理(lǐ)。[查看更多(duō)]

員工服務

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員工服務  是指組織以服務的方式向員工提供的多(duō)種形式的福利。員工服務的目的是改善雇傭關系,提高(gāo)員工忠誠度。員工服務主要包括運動和(hé)娛樂活動,社保福利,生(shēng)日福利,旅遊等 [查看更多(duō)]
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