養老保險：
個(gè)人(rén)累計(jì)繳納養老保險滿15年。根據規定男職工滿60周歲,女工人(rén)滿50周歲，女幹部滿55周歲，可(kě)以退休，領取養老保險金。

工傷保險：

1.工傷備案：員工發生(shēng)工傷後24小(xiǎo)時(shí)內(nèi)電(diàn)話(huà)報備給我司，（如果是住院，住院之前先到工傷科開(kāi)介紹信然後到介紹信上(shàng)的指定醫(yī)院住院，如果是門(mén)診，則每次到醫(yī)院前均要到工傷科開(kāi)介紹信，然後到介紹信上(shàng)的指定醫(yī)院就診；如果是在外地發生(shēng)的工傷，首次危險生(shēng)命時(shí)可(kě)以就近醫(yī)院，一旦病情穩定之後必須轉回鄭州市工傷定點醫(yī)院，住院之前先到工傷科開(kāi)介紹信然後到介紹信上(shàng)的指定醫(yī)院住院，如果是門(mén)診，則每次到醫(yī)院前均要到工傷科開(kāi)介紹信，然後到介紹信上(shàng)的指定醫(yī)院就診。介紹信的有(yǒu)效期為(wèi)2天，介紹信的回執須保留，報銷時(shí)沒有(yǒu)介紹信不予報銷；）

2.工傷認定：備案後15天之內(nèi)配合工傷保險科提供相關資料進行(xíng)認定，如果确定為(wèi)工傷，所花(huā)費的費用由鄭州工傷科審核并報銷。勞動能力鑒定：病情全愈後，可(kě)以進行(xíng)勞動能力鑒定，勞動能力等級鑒定分十個(gè)等級，鑒定費用為(wèi)300元。 

3.工傷醫(yī)療費用不可(kě)用醫(yī)保卡支付。

4.工傷醫(yī)療費用的報銷資料必須要原件.

鄭州市醫(yī)療保險：

醫(yī)療享受（鄭州醫(yī)院）：

1.普通(tōng)門(mén)診：用醫(yī)保卡結算(suàn)，醫(yī)保卡不能透支，隻限鄭州當地醫(yī)院藥房(fáng)使用，醫(yī)院限鄭州定點醫(yī)院，并不可(kě)折為(wèi)現金。

2.住院醫(yī)療：醫(yī)院限鄭州定點醫(yī)保醫(yī)院，要先給醫(yī)院說明(míng)，有(yǒu)醫(yī)療保險（即醫(yī)保卡），起付線以下，自費。起付線以上(shàng)，醫(yī)院直接與醫(yī)保中心結算(suàn)。醫(yī)院不同，起付線也不同，但(dàn)與繳費時(shí)間(jiān)長短(duǎn)無關。(一類定點醫(yī)院即區(qū)級醫(yī)院起付線300，報銷比例為(wèi)95%，二類定點醫(yī)院即市級醫(yī)院起付線600，報銷比例為(wèi)90%，三類定點醫(yī)院即省級醫(yī)院起付線900，報銷比例為(wèi)88%)。

3.大(dà)病統籌：醫(yī)療費用超過統籌基金最高(gāo)支付限額8萬元的，可(kě)以通(tōng)過商業補充醫(yī)療保險（俗稱大(dà)病統籌）解決(在一個(gè)保險年度內(nèi)商保的最高(gāo)賠付額為(wèi)24萬元)。

4.在職員工異地安置：十一月初報資料，（十月底前确定名單）每年年底申請(qǐng)異地安置。

5.異地醫(yī)院要求：三家(jiā)市級以上(shàng)當地醫(yī)保定點醫(yī)院。一旦申請(qǐng)過異地就醫(yī)，醫(yī)保卡被鎖，在任何地方都不可(kě)使用。醫(yī)保待遇享受從開(kāi)始扣費的次月生(shēng)效。原來(lái)參保過，中途停保，再續保，政策亦相同。

6.新農合醫(yī)療與職工醫(yī)保不沖突，但(dàn)報銷不可(kě)能兩份同時(shí)報。

鄭州市生(shēng)育保險：

1.生(shēng)育保險享受條件：參保月數(shù)大(dà)于懷孕月數(shù)，且懷孕期間(jiān)保險不得(de)中斷。報銷額度：順産報銷最高(gāo)額度2200元，剖腹産報銷最高(gāo)額度4500元，圍産保健報銷最高(gāo)額度1200元，花(huā)費不足的均按實際報銷。

2.生(shēng)育津貼額度：鄭州市三個(gè)月的繳費基數(shù)（晚育六個(gè)月）。

3.鄭州生(shēng)育：從2012年8月起，市醫(yī)保中心生(shēng)育科規定，所有(yǒu)生(shēng)産費用必須在定點醫(yī)院直接結算(suàn)報銷，若未在醫(yī)院直接結算(suàn)報銷，生(shēng)育科不再報銷任何生(shēng)育有(yǒu)關的費用。

4.男職工配偶可(kě)報銷一定比例的生(shēng)産費用和(hé)圍産保健費用。

5.異地生(shēng)育：個(gè)人(rén)墊付，後在鄭州醫(yī)保中心生(shēng)育科報銷，還(hái)需急診證明(míng)

6.以上(shàng)兩項關于生(shēng)育費用，均不能使用醫(yī)保卡，否則無法報銷。報銷完生(shēng)育後，一年內(nèi)不得(de)離職，否則，醫(yī)保中心視(shì)為(wèi)騙保。

 根據《關于調整鄭州市城鎮基本醫(yī)療保險和(hé)職工生(shēng)育保險有(yǒu)關待遇的通(tōng)知》(鄭人(rén)社醫(yī)療[2014]9号)文件精神，即日起取消生(shēng)育保險登記卡辦理(lǐ)環節.參保職工自繳費次月起，持醫(yī)保卡、生(shēng)育證（省外領取的生(shēng)育證需加帶單位婚育情況證明(míng)）可(kě)在我市任一生(shēng)育保險定點醫(yī)療機構直接按規定結算(suàn)住院生(shēng)育醫(yī)療費，不再辦理(lǐ)生(shēng)育保險登記卡。

參保職工生(shēng)育前連續繳費滿9個(gè)月的，法定産假期滿可(kě)申領圍保費用及生(shēng)育津貼；生(shēng)育前連續繳費不滿9個(gè)月的參保職工，生(shēng)育後需連續繳費滿12個(gè)月才能申領圍保費用及生(shēng)育津貼。

 鄭州市失業保險：

辦理(lǐ)領取失業金必備條件：

1.必須在同一單位連續繳費滿一年。

2.非本人(rén)意願中斷就業。

3.失業金領取，由單位辦理(lǐ)，需單位提供解除或終止勞動合同的證明(míng)，員工提供連續的勞動合同原件（即含以前所有(yǒu)交過保險單位的勞動合同），有(yǒu)人(rén)事檔案的盡量提供人(rén)事檔案，身份證複印件一份，一、二寸彩色照片各四張，填寫的失業人(rén)員登記審核表、就業失業登記表、就業失業登記證申領表各一式兩份，鄭州地區(qū)戶口的需要去戶籍所在地社區(qū)輸入失業信息，初審意見處蓋章，非鄭州地區(qū)戶口，需另外提供失業員工戶口簿本人(rén)頁複印件和(hé)戶主頁複印件，在單位所在社區(qū)輸入失業信息。員工失業前沒有(yǒu)失業保險參保地職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、個(gè)體(tǐ)醫(yī)保的醫(yī)保卡的，需要重新辦理(lǐ)醫(yī)保卡，需要工本費12元、身份證複印件、近期平面1寸彩照。

4.失業人(rén)員領取失業保險金的期限，根據失業人(rén)員累計(jì)繳納失業保險費的時(shí)間(jiān)按下列規定核定： (一)累計(jì)繳費時(shí)間(jiān)滿一年不足五年的，每滿一年領取三個(gè)月的失業保險金，領取期限最長為(wèi)十二個(gè)月 (二)累計(jì)繳費時(shí)間(jiān)滿五年不足十年的，每滿一年增領兩個(gè)月的失業保險金，領取期限最長為(wèi)十八個(gè)月； (三)累計(jì)繳費時(shí)間(jiān)十年以上(shàng)的，每滿一年增領一個(gè)月的失業保險金，領取期限最長為(wèi)二十四個(gè)月。

5.失業金領取額度：失業保險金領取金額=當地最低(dī)工資标準的百分之八十。