2月16日,華企集團召開(kāi)2023年1月份月度經營分析會(huì)暨文化手冊編制(zhì)動員大(dà)會(huì),會(huì)議由集團常務副總經理(lǐ)張永謙主持,中層以上(shàng)幹部現場(chǎng)參加,其他同事遠程參加。
會(huì)議開(kāi)始,張總對動員大(dà)會(huì)的背景做(zuò)了詳細介紹,接着集團董事長曹總關于動員大(dà)會(huì)進行(xíng)發言,企業文化是打造企業品牌的重要途徑,優秀的企業文化是促進企業進步和(hé)發展的內(nèi)在動力,作(zuò)為(wèi)華企集團的一份子,應積極參與,為(wèi)集團的發展貢獻一份力量。
接着,襄縣産業園張翩進行(xíng)就職報告,銷售部簽訂目标責任書(shū)。
月度經營分析會(huì)中,中層領導幹部對一月份的工作(zuò)分别進行(xíng)彙報,高(gāo)層領導們針對彙報指出需要改進,努力和(hé)落實到實際的地方。
最後,曹總對整體(tǐ)進行(xíng)點評和(hé)總結,通(tōng)過分析會(huì)了解到了很(hěn)多(duō)信息,對下一步的工作(zuò)有(yǒu)了明(míng)确的重點和(hé)方向,各部門(mén)能夠信息共享,對于遺留的問題更加清晰,有(yǒu)了更明(míng)确的解決方案,在接下來(lái)的工作(zuò)中也能有(yǒu)目标有(yǒu)落地有(yǒu)執行(xíng)有(yǒu)跟蹤有(yǒu)考核。