華企學堂革新-新員工入職培訓
3月26日上(shàng)午，在華企集團總部會(huì)議室開(kāi)展了新員工入職培訓會(huì)議。此次會(huì)議主要講解了華企學堂各個(gè)模塊的使用方法和(hé)所包含的內(nèi)容。
“贈人(rén)以魚，不如授人(rén)以漁”，集團公司自去年起就一直努力建設華企學堂，月初已正式啓用，此次是華企學堂第一次展示在新員工面前。華企學堂的建立不僅方便了老員工獲得(de)更多(duō)技(jì)能，更是變革了新員工入職培訓的方式：從原來(lái)的各個(gè)部門(mén)主管花(huā)費大(dà)量時(shí)間(jiān)重複講解公司制(zhì)度、企業文化、集團介紹等等事項，變為(wèi)新入職人(rén)員通(tōng)過華企學堂主動了解集團公司的全貌，再通(tōng)過測試判斷新員工對集團公司的态度和(hé)各項注意事項的掌握程度，即節省了人(rén)力、物力、還(hái)有(yǒu)寶貴的時(shí)間(jiān)，也方便了新入職人(rén)員盡早融入集團公司、認識到自己的職責、規劃自己的未來(lái)。
公司希望全體(tǐ)新員工通(tōng)過本次培訓的學習，能夠在新的崗位站(zhàn)穩腳跟，砥砺前行(xíng)，共同扛起公司未來(lái)發展的大(dà)旗，與公司共進步、共發展，共同創造美好的未來(lái)!
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鄭州分支機構
