第二屆中原人(rén)力資源高(gāo)峰論壇下月将在鄭開(kāi)幕

記者昨日從鄭州市獲悉，第二屆中原人(rén)力資源高(gāo)峰論壇将于2017年1月11日在鄭州開(kāi)幕，屆時(shí)，各地專家(jiā)學者和(hé)企業代表将共同探討(tǎo)互聯網時(shí)代的人(rén)力資源服務以及工傷保險工作(zuò)的創新思維。

據悉，本屆論壇由河(hé)南省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳、鄭州市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局、鄭州市社會(huì)保險局指導，中原人(rén)力資源聯盟籌委會(huì)主辦，以融合發展、創新互聯為(wèi)主題，将采用“主、分論壇結合，多(duō)個(gè)分論壇并行(xíng)”的形式進行(xíng)。您将有(yǒu)機會(huì)與中國頂尖人(rén)力資源（HR）大(dà)咖和(hé)專家(jiā)面對面溝通(tōng)，同時(shí)全面了解HR産業化中企業HR和(hé)第三方HR的角色切換并且還(hái)将獲取創業企業被投資人(rén)青睐的機會(huì)，深入了解資本界對人(rén)力資源行(xíng)業的投資趨勢。

在人(rén)力資源服務業日益成為(wèi)我國現代服務業新增長點的背景下，“互聯網+”和(hé)“大(dà)數(shù)據”思維日益滲透到我國各行(xíng)各業尤其是人(rén)力資源行(xíng)業，人(rén)才的創新發展在互聯網大(dà)數(shù)據時(shí)代的重要性越來(lái)越凸顯。如何升級優化人(rén)才的管理(lǐ)模式俨然已成為(wèi)企業家(jiā)們面臨的一大(dà)新課程。人(rén)社部于2016年11月1日發布了《“互聯網＋人(rén)社”2020行(xíng)動計(jì)劃》。在擁有(yǒu)5個(gè)“國字号”的國家(jiā)戰略規劃的中原腹地河(hé)南的人(rén)力資源行(xíng)業和(hé)企業的人(rén)力資源（HR）從業者如何應對這一趨勢，人(rén)力資源服務業如何健康持續發展，人(rén)力資源機構如何設計(jì)商業模式及新形勢下的産品，企業的人(rén)力資源（HR）如何應對政策變化及調整策略，如何實現基于大(dà)數(shù)據的人(rén)才mapping技(jì)術(shù)突破招聘難 ，人(rén)力資源的場(chǎng)景化服務革命又是什麽，HR個(gè)體(tǐ)價值又怎麽塑造？這些(xiē)問題，在本屆論壇上(shàng)都能一一找到答(dá)案。

據悉，此次論壇上(shàng)，國家(jiā)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部勞動科學研究所勞動争議研究室主任、中國勞動學會(huì)勞動人(rén)事争議專業委員會(huì)秘書(shū)長李天國，國家(jiā)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部工傷保險司處長邱明(míng)月、中國人(rén)才交流協會(huì)副秘書(shū)長朱慶陽等将分别做(zuò)《人(rén)力資源管理(lǐ)的新思維和(hé)新趨勢解析》、《互聯網環境下的工傷保險工作(zuò)的創新思維》、《人(rén)力資源服務業服務産業發展》等主題演講，他們将以其國家(jiā)級權威人(rén)力資源專家(jiā)專業精準的眼光，剖析人(rén)力資源發展的趨勢，為(wèi)企業可(kě)持續發展提供了戰略經驗。

同時(shí)，實戰派人(rén)力成本精算(suàn)專家(jiā)方曉，全職招聘CEO、中華英才網創始人(rén)張傑賢，三茅人(rén)力資源網創始人(rén)王強，點米科技(jì)執行(xíng)董事焦學甯，零加壹投資創始人(rén)兼CEO楊鵬博，嵩山(shān)資本總裁、首批保薦代表人(rén)張濤等也将分别帶來(lái)《薪稅保政策變化與人(rén)資調整策略和(hé)人(rén)力資源服務業的商業模式設計(jì)》、《創新招聘技(jì)術(shù)與渠道(dào)——基于大(dà)數(shù)據的人(rén)才mapping技(jì)術(shù)突破招聘難題》、《HR個(gè)體(tǐ)價值塑造的實踐與探索》、《人(rén)力資源的場(chǎng)景化服務革命》、《人(rén)力資源行(xíng)業的投資趨勢探索》、《人(rén)力資源機構的上(shàng)市之路》等主題演，他們将從各自不同的角度分析新形勢下人(rén)力資源服務業的創新、發展與商業模式設計(jì)之道(dào)，以及新形勢下HR如何實現價值重塑。

社會(huì)保險是影(yǐng)響人(rén)力資源服務業發展的重要因素。社會(huì)保險政策直接影(yǐng)響着人(rén)力資源服務業的發展方向，同時(shí)人(rén)力資源服務業發展的趨勢也為(wèi)工傷保險政策提出新的課題。行(xíng)業自身的特點決定了工傷保險在人(rén)力資源行(xíng)業有(yǒu)獨特的表現，也呈現出其複雜性。尤其是人(rén)力資源企業實現工傷綜合費率(河(hé)南是2016年11月份實施)之後，人(rén)力資源行(xíng)業的工傷保險現狀如何？政策發展趨勢如何？如何在人(rén)力資源行(xíng)業開(kāi)展？據了解，在本屆論壇上(shàng)還(hái)将以“互聯網環境下工傷保險工作(zuò)的創新思維”為(wèi)主題舉行(xíng)分論壇，相關行(xíng)業內(nèi)權威專家(jiā)學者也将圍繞上(shàng)述問題發表主題演講。

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